Kinh nghiệm phỏng vấn hành chính nhân sự

Một cuộc phỏng vấn ứng tuyển vào vị trí hành chính nhân sự và các ngành nghề nói chung thành công được dựa vào nhiều yếu tố khác nhau: từ hình thức đến nội dung. Nhiều người trước khi tìm được một công việc thì đã phải trải qua nhiều cuộc phỏng vấn. Câu hỏi đặt ra ở đây là: “tại sao lại bị loại” vẫn chưa được các ứng viên lưu ý. Vì vậy, để tránh mất thời gian đi phỏng vấn ở nhiều nơi thì bạn có thể thử tham khảo 5 kinh nghiệm khi đi phỏng vấn này nhé:

1. Kinh nghiệm phỏng vấn hành chính nhân sự - Trang phục.

Trang phục là yếu tố thứ nhất để nhà tuyển dụng đánh giá một ứng viên. Khi bạn mặc trang phục nghiêm túc đi phỏng vấn chứng tỏ: bạn hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp và tôn trọng người tuyển dụng. Ở bên ngoài bạn có thể mặc các trang phục tùy thích nhưng hãy nhớ kĩ khi đi phỏng vấn bạn nên chọn các trang phục nghiêm túc. Ấn tượng đầu tiên không phải là tất cả nhưng sẽ ảnh hưởng đến mức độ của người tuyển dụng dành cho bạn. Nếu bạn không lưu tâm đến vấn đề trang phục khi đi phỏng vấn người tuyển dụng sẽ đánh giá bạn là người xuề xòa và không coi trọng buổi phỏng vấn.

2. Kinh nghiệm phỏng vấn hành chính nhân sự - Ngôn ngữ cơ thể.

Đối với một cuộc phỏng vấn thì ngôn ngữ cơ thể là một trong những yếu tố cơ bản để người tuyển dụng đánh giá ứng viên. Nhà tuyển dụng là người rất tinh ý, chỉ cần một hành động nhỏ của bạn  nhà tuyển dụng có thể đánh giá bạn là người ra sao.

Kinh nghiệm phỏng vấn hành chính nhân sự: Ngôn ngữ cơ thể

 Ví dụ như một người bạn của tôi khi đi ứng tuyển vị trí nhân sư của công ty sản xuất cao su kỹ thuật - giảm chấn cao su. Chị ấy có  kỹ năng và chuyên môn khá ổn, rất tự tin mình sẽ đỗ trong đợt ứng tuyển này, nhưng kết quả cuối cùng là cô lại bị trượt. Hỏi ra mới biết lý do không đỗ là liên tục nhìn đồng hồ và luống ca luống cuống (con chị hôm đó bị ốm). Vì vậy, hãy lưu ý đến những hành động tưởng chừng như nhỏ bé đó nhé.

3. Kinh nghiệm phỏng vấn hành chính nhân sự - Thái độ.

Kinh nghiệm phỏng vấn nhân sự: Thái độ tự tin

Khi đi phỏng vấn bạn hãy nhớ rằng phải luôn giữ thái độ tự tin tạo sự tin tưởng cho người tuyển dụng. Để người tuyển dụng thấy sự tự tin và thắng thắn của bạn thì khi trả lời câu hỏi của nhà tuyển dụng bạn hãy nhìn thẳng vào mắt nhà tuyển dụng và trả lời. Khi trả lời phải trả lời dứt khoát và đúng trọng tâm tránh trả lời lan man. Để làm được điều đó bạn nên chuẩn bị tinh thần thật tốt trước khi đi phỏng vấn nhé.

4. Kinh nghiệm phỏng vấn hành chính nhân sự - Mỉm cười đúng lúc.

Kinh nghiệm phỏng vấn hành chính nhân sự: Mỉm cười đúng lúc

Nụ cười chính là một trong thứ vũ khí mạnh để tạo nên thiện cảm của người đối diện của mình, nhưng không phải lúc nào cũng  nở nụ cười. Vì vậy khi đi phỏng vấn, bạn hãy tận dụng nụ cười của bản thân đúng lúc. Ví dụ, khi bạn đang kể về tình huống hài hước hoặc khi vừa trả lời xong một câu hỏi thì hãy nhìn thẳng vào người tuyển dụng và cười… Không chỉ thể hiện thái độ thân thiện và chân thành, nụ cười còn giúp bạn tạo nên một bầu không khí thoải mái trong cuộc phỏng vấn.

5. Kinh nghiệm phỏng vấn hành chính nhân sự - Đừng bao giờ nói "tôi không biết" hoặc "tôi không làm được".

Đừng bao giờ nói "tôi không biết" hoặc "tôi không làm được"

Khi gặp một câu hỏi về vấn đề nào đó mà bạn chưa từng nghe qua, đừng vội trả lời rằng “tôi không biết” hoặc “tôi không làm được” nhà tuyển dụng sẽ nghĩ bạn là người không chịu tìm hiểu. Thay vào đó, hãy trả lời một cách khôn khéo léo hơn: “Tôi chưa tìm hiểu” hoặc “Tôi chưa tìm hiểu về vấn đề này kỹ” để chứng tỏ bạn là người không ngừng học hỏi. Đây là một trong những kỹ năng trả lời phỏng vấn bạn nên lưu ý.

Người quản lý nhân sự " thông minh"

Quản lý nhân viên hiệu sẽ giúp tạo ra năng suất và hiệu quả làm việc của nhân viên đồng thời khẳng định, phát huy vai trò của người quản lý. Qua nhiều năm làm việc trong lĩnh vực quản lý nhân sự của một công ty sản xuất cao su kỹ thuật - giảm chấn cao su tôi đã rút ra được 5 điều sau:

Tinh thần trách nhiệm cao luôn hết lòng vì công việc.

Một người sếp muốn quản lý được nhân viên theo một cách có trách nhiệm và tận tâm với công việc thì việc đầu tiên phải là người làm gương. Nhà quản lý tốt và làm gương cho nhân viên là người luôn nỗ lực thực hiện công việc, dám nhận trách nhiệm, không ngại khó và khổ. Hết lòng công hiến thực hiện mục tiêu chiến lược, đóng góp cho sự phát triển công ty, bộ phận và đem lại lợi ích cho nhân viên. Chinh tinh thần trách nhiệm và nhiệt tình của người quản lý sẽ tạo lên nhiệt huyết cho các nhân viên.

Tầm nhìn chiến lược

Đây chính là kỹ năng quan trọng mà một nhà quản lý cần phải có để tập hợp các nguồn lực, bố trí nguồn nhân lực hợp lý và tạo sự thống nhất trong hành động. Chỉ khi có tầm nhìn chiến lược tốt thì người lãnh đạo mới có thể phân bổ nguồn nhân lực chính xác cho những định hướng đó.

Biết lắng nghe, chia sẻ và thấu hiểu

Luôn lắng nghe, luôn thấu hiểu

Nhà quản lý không chỉ nói và ra lệnh mà phải biết lắng nghe những nhu cầu của nhân viên. Lắng nghe tất cả các ý kiến, quan điểm và những đóng góp đến từ chính nhân viên của mình trước khi đưa ra một chính sách, quy định mới…Không chỉ ngừng lại ở lắng nghe mà còn là thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng và sẻ chia những khó khăn, niềm vui, nỗi buồn của nhân viên. Chính sự lắng nghe, thấu hiểu và chia sẻ đó của quản lý sẽ giúp tạo ra môi trưởng làm việc tốt nhất dành cho nhân viên thúc đẩy tinh thần làm việc và công hiến của nhân viên.

Nắm rõ các điểm mạnh - yếu của nhân viên để có thể giao việc chính xác.

Một nhà lãnh đạo giỏi là người mà có thể nhìn thấy nhân viên của mình có điểm mạnh là gì? yếu là gì? Để từ đó có thể chỉ ra những điểm yếu cho nhân viên của mình để khắc phục và giao việc phù hợp. 

Nhân viên cũng cần phải được phát triển. Từ việc nắm được điểm mạnh - yếu của nhân viên mà nhà quản lý có thể đưa ra định hướng phát triển, lộ  trình công danh trên cơ sở mục tiêu nghề nghiệp cá nhân, điểm mạnh, điểm yếu của họ.

Tạo động lực làm việc bằng nghệ thuật khen – chê

Nghệ thuật khen chê

Người lãnh đạo giỏi là người không chỉ nhìn vào những điểm yếu, những điểm không tốt của nhân viên mà còn phải biết nhìn vào các điêm tích cực để đưa ra những lời khen chê rõ ràng. 

Bạn sẽ thấy lợi ích to lớn của những lời khen ngợi dành cho nhân viên đó. Chỉ với một lời khen sẽ khiên nhân viên của bạn cảm thây rằng " À! Hóa ra công sức mình bỏ ra không phải là vô nghĩa". 

Những lời khen - chê có thể được thực hiện bằng nhiều cách khác nhau. Đôi lúc chỉ đơn giản là một lời khen, đôi lúc lại là những món quà. Cách khen - chê nhân viên là cả một nghê thuật. 

Ví dụ điển hình là khi tôi mới bước đầu làm quản lý nhân sư. Lúc đó tôi còn non trẻ chưa biết cách quản lý nhân viên và không biết rằng lời nói có sức mạnh và tác hại ra sao. Khi có một công nhân trong công ty sản xuất cao su kỹ thuật - giảm chấn cao su của nơi tôi làm mắc sai lầm, tôi đã trách mắng công nhân đó trước mặt toạn bộ mọi người khiến nhân viên đó xấu hổ mà nghỉ việc. Đây là một kinh nghiệm về việc xử lý khen chê khiến tôi nhớ mãi.

Trợ Lý Kinh Doanh/ Sales Admin

Công ty Cổ phần Bảo hiểm Phú Hưng (PAC) tự hào là một trong những công ty đang dẫn đầu trong lĩnh vực bảo hiểm Phi nhân thọ ở Việt Nam, với một phong cách quản lý chuyên nghiệp và tận tâm trong các dịch vụ khách hàng.Do nhu cầu mở rộng các hoạt động kinh doanh cũng như mạng lưới khách hàng, chúng tôi rất mong muốn tìm kiếm ứng viên năng động, nhiệt huyết, có kinh nghiệm trong các lĩnh vực bảo hiểm Phi nhân thọ để gia nhập vào đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp của PAC.

việc làm hành chính văn phòng

Mô tả công việc

- ngành nghề việc làm hành chính văn phòng

- hạn nộp hồ sơ 30/11/2016

- địa điểm làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh

- mức lương từ 7-10 triệu

- Chuẩn bị các báo cáo về hoạt động kinh doanh, tham dự các buổi họp định kỳ hoặc đột xuất, nhận các nhiệm vụ được giao từ Trưởng bộ phận hoặc Trưởng phòng Kinh doanh

- Hỗ trợ các hoạt động kinh doanh tại các Phòng Kinh doanh

- Quản lý và cập nhập vào phần mềm kinh doanh

- Báo giá các sản phẩm bảo hiểm, lên hợp đồngvề  bảo hiểm, đơn bảo hiểm cho các khách hàng

- Tham dự các chương trình đào tạo, hội thảo liên quan đến sự phát triển kinh doanh và các dịch vụ khách hàng nhằm phát triển năng lực của bản thân

- Đảm bảo mọi khách hàng hiện tại thuộc Phòng Kinh doanh thuộc viec lam hanh chinh van phong được chăm sóc tốt và các câu hỏi của họ đều được trả lời một cách thỏa đáng

- Cung cấp các thông tin thị trường cho những khách hàng hiện tại để giúp các khách hàng hiểu được những loại hình bảo hiểm nào cần thiết cho các hoạt động kinh doanh của họ

- Tiến hành các công việc và nhiệm vụ đã được giao theo các  sự phân công của Trưởng phòng và cấp trên

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên theo ngành tìm việc làm hành chính văn phòng

- Ngoại ngữ về tiếng Anh hoặc tiếng Hoa là ưu thế

- Năng động và sáng tạo, giao tiếp tốt và ham muốn học hỏi sâu

- Hiểu biết về bảo hiểm của phi nhân thọ là một lợi thế

Quyền lợi được hưởng

- Lương trả thỏa thuận tùy theo năng lực

- Phụ cấp như cơm trưa, điện thoại, đi lại; thưởng cuối năm

- Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến

- Tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện về nghiệp vụ chuyên môn cho cán bộ nhân viên

- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định, BH tai nạn 24/24, khám sức khỏe định kỳ hàng năm

- Các hoạt động teambuilding, du lịch công ty hàng năm

Liên hệ

Công Ty Cổ Phần Bảo Hiểm Phú Hưng (Pac)

Tầng 04, CR3 – 04A, 109 Tôn Dật Tiên, P. Tân Phú, Q.7, Tp.HCM

Người liên hệ: Huỳnh Thụy Thủy Tiên

Điện thoại: 0122 29 563 29/( 84-8) 5413 5966

Chief Accountant – Kế Toán Trưởng ( Acc 01 )

Green Bay Phu Quoc Resort& Spa là một khu nghỉ dưỡng cao cấp đích thực được tọa lạc trên một bãi biển hoang sơ thuộc khu vực Cửa Cạn, Phú Quốc. được bao bọc xung quanh bởi rừng nguyên sinh với một hệ động, thực vật được bảo tồn, gìn giữ nguyên vẹn, Green Bay mang đến cho quý khách một trải nghiệm độc đáo về nghỉ ngơi, thư giãn với Mẹ Thiên Nhiên. 

Tìm việc làm hành chính văn phòng

Mô tả công việc

- Ngành nghề việc làm hành chính văn phòng

- hạn nộp hồ sơ 14/11/2016

- địa điểm làm việc tại Kiên Giang

- cấp bậc trưởng phòng,giới tính không yêu cầu

- Tổ chức và điều hành bộ máy kế toán phù hợp với các hoạt động của công ty;
- Tổ chức, kiểm tra và đôn đốc các việc lập Báo cáo tài chính và Báo cáo quản trị;
- Tổ chức về việc lập, soát xét và trình duyệt các quy trình về nghiệp vụ, biểu mẫu về hồ sơ, giấy tờ áp dụng cho các bộ phận kế toán và các bộ phận có liên quan để cung cấp các thông tin kinh tế cho kế toán;
- Tổ chức và giám sát về  kiểm kê vật tư, hàng hóa, tài sản của Công ty;
- Tổ chức về việc cập nhật kiến thức, hội thảo, học hỏi kinh nghiệm cho các nhân viên kế toán, thường xuyên cập nhật các công nghệ, kỹ thuật cao, kinh nghiệm tiến tiến vào công tác kế toán;
- Theo dõi, giám sát về việc  phân tích và tổng hợp các thông tin tài chính;
- Cung cấp kịp thời và đầy đủ các thông tin về kinh tế, tài chính về hoạt động kinh doanh, các khoản thu, chi, công nợ, doanh thu, chi phí của các doanh nghiệp cho Ban lãnh đạo; Tham mưu cho Ban Giám đốc trong các việc giải quyết các vấn đề có liên quan đến trực tiếp và gián tiếp đến các hoạt động của Công ty, nhất là các vấn đề về tài chính, tim viec lam hanh chinh van phòng
- Thực hiện các công tác kế toán, tài chính phù hợp với đúng quy định của Luật kế toán, chuẩn mực về kế toán, luật thuế và các quy định liên quan;
- Lập các kế hoạch tài chính về dài hạn và ngắn hạn giúp việc điều hành tài chính của các Ban lãnh đạo Công ty, Tập đoàn được chủ động, kịp thời trong việc huy động và sử dụng về nguồn vốn tối ưu.
- Đưa ra các dự báo tài chính các rủi ro kinh doanh và các giải pháp về phòng ngừa xử lý;
- Tham gia vào việc lập các  hồ sơ giải quyết các vấn đề liên quan tới việc mất mát, thất thoát tài sản, xử lý chi phí của Công ty;
- Thực hiện công tác đối ngoại về ngành Thuế, Kiểm toán, Ngân hàng,… và các bộ phận khác trong Công ty;
- Tạo điều kiện tốt nhất giúp đỡ, động viên, khuyến khích các nhân viên dưới quyền trong các công việc chuyên môn;
- Lãnh đạo, quản lý nhân viên tuân thủ các quy định của kế toán, Công ty và Tập đoàn.

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi:    Trên 30 tuổi kèm Trình độ chuyên môn:
- Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính;
- Giao tiếp bằng tiếng Anh tốt;
- Có kỹ năng quản lý, điều hành công việc một cách khoa học;
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm và chịu được áp lực cao trong công việc;
- Nhiệt tình và nhanh nhẹn, tác phong làm việc chuyên nghiệp.
- Có chứng chỉ kế toán trưởng.
Kỹ năng
- Tối thiếu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực du lịch dịch vụ;
- Am hiểu về pháp luật, luật thuế, kế toán, kiểm toán và tài chính ngân hàng; 

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương cạnh tranh,
- Tháng lương thứ 13, thưởng theo phí phục vụ hằng tháng, các chế độ huấn luyện,
- 2 bữa ăn trong ca với các món ăn đa dạng, tiệc nhân viên và chế độ nghỉ mát hằng năm, nhà lưu trú cho nhân viên ở xa với nhiều phương tiện giải trí ( Truyền hình cáp và Internet ),
- Hỗ trợ xăng xe, các chế độ bảo hiểm theo luật lao động.

Liên hệ

Green Bay Phu Quoc Resort & Spa

Cầu Bà Kèo, KP7 Trần Hưng Đạo, Thị trấn Dương Đông, Phú Quốc, tỉnh Kiên Giang ( Life Style Home Stay)

Người liên hệ: Anh Thắng

Điện thoại: 0902806198

Nhân Viên Hành Chính-Lễ Tân

Công ty Cổ phần Phú Quang là một doanh nghiệp đi đầu trong các lĩnh vực sản xuất và kinh doanh các sản phẩm cửa chống cháy, cửa thép vân gỗ, cửa thép an toàn.. cần tuyển dụng viec lam hanh chinh van phong tại vị trí nhân viên hành chính -lễ tân

Mô tả công việc

- Thực hiện và chịu trách nhiệm về vấn đề liên quan đến an toàn vệ sinh lao động.

- Phụ trách và giải quyết Chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động.

- Phụ trách về công tác bảo hộ lao động: Lập kế hoạch BHLĐ, đề xuất mua, cấp phát bảo hiểm lao động theo nhà nước.

- Phụ trách về vấn đề đào tạo Các nội quy, quy định của Công ty và các quy trình, hướng dẫn các việc làm hành chính văn phòng cho nhân viên mới và đào tạo định kỳ toàn công ty.

- Các công việc khác liên quan đến công tác văn thư như: tiếp nhận công văn, giấy tờ gửi đến công ty và chuyển các cá nhân/phòng ban liên quan. Gửi các công văn và giấy tờ ra ngoài công ty, lưu trữ toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, tài liệu liên quan đến công việc hành chính…

- Thực hiện các công việc có liên quan đến  việc công tác lễ tân như: nghe và trả lời điện thoại, hỗ trợ cho Ban lãnh đạo tiếp khách tại công ty. Thuyết trình về Quy trình sản xuất, sản phẩm của công ty).

- Quản lý tổ vệ sinh, tạp vụ.

- Quản lý bếp ăn tại công ty.

- Tổ chức và phụ trách các hoạt động ngoại khóa, hoạt động theo phong trào giao lưu định kỳ cho CB-CNV

- Thực hiện các công việc khác được trưởng phòng và Ban giám đốc giao.

- ngành nghề việc làm hành chính văn phòng

- địa điểm làm việc tại Vĩnh Phúc

- mức lương từ 7-10 triệu

- hạn nộp hồ sơ 07/11/2016

Yêu cầu công việc

- Nữ, tốt nghiệp từ Trung Cấp trở lên một trong các ngành sau: Quản trị về nhân lực, kinh tế, Marketing, Luật, Dịch vụ khách sạn.
- Thành thạo về tin học văn phòng
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Có kỹ năng thuyết trình, tự tin.
- Năng động, vui vẻ, hòa đồng
- Ưu tiên các ứng viên giao tiếp được một trong các ngoại ngữ: Tiếng Anh, Tiếng Hàn, hoặc Tiếng Nhật

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương hấp dẫn từ 6.000.000đ đến 9.000.000đ (Tùy theo năng lực).
- Được đóng các BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
- Phụ cấp ăn trưa, ăn ca và các phụ cấp khác (trao đổi khi phỏng vấn).
- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng năm và các khoản thưởng khác.

Liên hệ

Công Ty Cổ Phần Phú Quang

Lô 2, KCN Bình Xuyên, Vĩnh Phúc.

Người liên hệ: anh Phương

Điện thoại: phuongnv.pq@galaxyvietnam.vn

Nhân Viên Quản Trị Nhân Sự

Được thành lập ngày 29/8/2002, hiện nay công ty Eurowindow đã có 5 nhà máy và 1 trung tâm kính đặt tại Hà Nội và Đà Nẵng, Bình Dương. Các nhà máy của Eurowindow đều được trang bị theo dây chuyền sản xuất tiên tiến, hiện đại, đồng bộ nhập khẩu từ các nhà cung cấp hàng đầu của cộng hòa liên bang Đức, Italy, Phần Lan và Tây Ban Nha.Hiện đag tuyển dụng việc làm hành chính văn phòng tại vị trí Nhân viên quản trị nhân sự làm việc tại Hà Nội

Mô tả công việc

- Quản lý và lưu trữ các  hồ sơ nhân sự và các tài liệu có liên quan.
- Báo cáo lao dộng theo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu;
- Thực hiện các thủ tục thanh lý HĐTV/HĐLĐ cho NLĐ khi chấm dứt HĐTV/HĐLĐ.
- Theo dõi và thực hiện HĐLĐ, Luật LĐ và các chế độ có chính sách liên quan đến người lao dộng.
- Theo dõi và tổng hợp theo đánh giá nhân sự của cac đơn vị theo quý/năm.
- Kết hợp với các đơn vị xây dựng/sửa đổi/cập nhật sơ đổ tồ chức, chức năng và  nhiệm vụ của các vị trí phòng ban trong công ty theo các chỉ đạo của Lãnh đạo Phòng
- Cập nhật tài liệu pháp luật có các vấn đề liên quan đến chuyên môn
- Luôn luôn hợp tác, hỗ trợ đồng nghiệp trong đơn vị và Công ty đó hoàn thành mục tiêu phát triển chung

- Ngành nghề : tìm việc làm hành chính văn phòng

- hạn nộp hồ sơ 20/10/2016

- mức lương từ 5- 7 triệu

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp các trường Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế Lao động Luật.
- Có các kinh nghiệm về công tác QTNS, am hiểu nghiệp vụ nhân sự
- Tác phong làm việc nhanh nhẹn, hoạt ngôn, có kỹ năng giao tiếp tốt và trao đổi công việc
- Khả năng làm việc độc lập tốt và dưới áp lực cao.
- Kỹ năng thành thạo tin học văn phòng : excel thành thạo
- Kỹ năng lập các  kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc
- Kỹ năng tổng hợp và Phân tích số liệu và lập báo cáo.

Quyền lợi được hưởng

- Được tham gia các lớp đào tạo về kỹ năng và kiến thức chuyên sâu về nghiệp vụ, sản phẩm.
- Được làm việc trong những môi trường chuyên nghiệp và năng động;
- Thu nhập mức lương cạnh tranh tương xứng với năng lực;
- Cơ hội thăng tiến phát triển theo năng lực của bản thân;
- Được hưởng đầy đủ các loại BHXH; BHYT; BHTN và các chế độ khác theo quy định Nhà nước.
- Các chế độ khác: Thưởng, phúc lợi….. theo quy định của Công ty.

Liên hệ

Công Ty Cổ Phần Eurowindow

30 BCD Lý Nam Đế, Hàng Bài, Hoàn Kiếm, Hà Nội

Người liên hệ: Nguyễn Thị Huyền Trang

Điện thoại: 01665967768

Admin Văn Phòng Thực Tập Tại Mỹ

NTT Group  là tổ chức các hoạt động trong lĩnh vực du học, làm việc và định cư nước ngoài. Với phương châm giúp con người Việt Nam có cơ hội vươn ra thế giới, chúng tôi: những nhà sáng lập NTTGroup & NTTedu phát triển không ngừng nỗ lực phát triển, mở rộng các thị trường để phù hợp với mọi đối tượng trên khắp cả nước về tuyển dụng việc làm hành chính văn phòng ở vị trí admin văn phòng làm việc tại nước ngoài

Mô tả công việc

-  Chuẩn bị các tài liệu, báo cáo họp

-  Đặt vé máy bay, phương tiện đi lại, khách sạn

-  Trực tổng đài điện thoại, fax 

-  Lưu trữ các số điện thoại của các đối tác có liên lạc thường xuyên với các Công ty, cập nhật các danh sách số máy điện thoại của nhân viên và khách hàng 

-  Hướng dẫn và đón tiếp khách đến liên hệ công tác tại công ty. 

-  Chịu trách nhiệm cách chính về việc duy trì môi trường làm việc theo tiêu chuẩn

 - Chấm công hàng tháng cho cán bộ nhân viên

-  Lưu trữ và quản lý hồ sơ tài liệu thuộc lĩnh vực mình quản lý

-  Hỗ trợ các công việc in ấn, photo tài liệu

-  Thực hiện chuyển phát nhanh các  tài liệu, thư từ, bưu kiện

-  Phụ trách các công việc hậu cần khác tại các văn phòng.

- ngành nghề : tìm việc làm hành chính văn phòng

- hạn nộp hồ sơ : 20/10/2016

- địa điểm làm việc tại nước ngoài

- mức lương 15-20 triệu

Yêu cầu công việc

-  Tuổi từ 20 - 35

-  Giao tiếp tốt tiếng Anh thành thạo

-  Mong muốn cải thiện về bản thân và phát triển sự nghiệp

-  Có đủ tài chính trong các thời gian thực tập tại Mỹ.

Quyền lợi được hưởng

- Chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.

Liên hệ

Công Ty TNHH Mtv Tm Ntt

Toà nhà VTP, Tầng 8, số 8 Nguyễn Huệ, P.Bến Nghé, Q.1, Tp.HCM

Người liên hệ: NTT Group

Điện thoại: (08)38223090

Giám Đốc Nhân Sự

JellyFishHR trực thuộc tập đoàn JellyFish với toàn bộ 100% vốn điều lệ từ Nhật Bản, chuyên về tư vấn và giới thiệu về nguồn nhân lực có các trình độ phù hợp với nhu cầu của khách hàng tuyển dụng việc làm hành chính văn phòng cao cấp làm việc tại Bình Phước.

Mô tả công việc

- Kinh nghiệm trên 5 năm

- Hình thức làm việc là toàn bộ thời gian cố định

- Trình độ học vấn là đại học

- cấp bậc làm việc cap câp

- Quản lý các công việc liên quan đến Nhân sự và trách nhiệm xã hội
- Lập các kế hoạch nguồn nhân lực dựa trên chiến lược của công ty
- Thiết lập về cơ cấu tổ chức công ty, bảng mô tả công việc/ Biên chế
- Thu hút, duy trì và tạo động lực cho cán bộ nhân viên đạt mục tiêu đề ra một cách hiệu quả.
- Đề xuất với ba giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: công tác đào tạo tuyển dụng, đề xuất các phương án về lương bổng và khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Thiết lập các kế hoạch tuyển dụng và các biện pháp tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của công ty.
- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các chính sách, quy định, quy trình, quy chế và áp dụng trong Công ty.
- Hướng dẫn, đào tạo và phân công hướng dẫn, đào tạo cho nhân viên hiểu biết về chức năng, nhiệm
- vụ các phòng bɑn, nội quy và các quy định củɑ công ty, văn hoá doɑnh nghiệp, công việc phải làm .
- Hỗ trợ cho các bộ phận  liên quan trong công ty về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự và đánh giá nhân sự định kỳ
- Kiểm tra, quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự công ty, đảm bảo về thời gian và hiệu quả công việc
- Kiểm soát và quản lý dữ liệu công nhân viên.
- Lập các báo cáo định kỳ hàng tháng, quý, năm.
- Đánh giá biểu hiện các công việc đồng thời đưa ra định hướng phát triển phù hợp cho nhân viên .
- Giám sát các việc thực hiện các chính sách, hoạt động lương, phúc lợi, bảo hiểm

- Ngành nghề : tìm việc làm hành chính văn phòng

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp các trường đại học trở lên
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm
- Khả năng lãnh đạo, tổ chức quản lý tốt
- Sử dụng tiếng Anh tốt

Quyền lợi được hưởng

- Tháng lương thứ 13
- BHXH, BHYT theo quy định luật lao động
- Các chế độ thường khác theo quy định của công ty

Liên hệ

công ty TNHH jellyfish hr

Tầng 12A, Toà Nhà CMC, phố Duy Tân, phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, HN

Người liên hệ: Dương Thị Mai Liên

Điện thoại: 04 37957718

Chuyên Viên Tuyển Dụng- việc làm hành chính văn phòng

Công ty CP Bất động sản Vietstarland có tên đầy đủ là Công ty CP Kinh doanh Dịch vụ Tổng hợp Vietstarland là một  Đại lý phân phối cấp 1 của Vinhomes thuộc Tập đoàn Vingroup, chuyên cung cấp phân phối các căn hộ cao cấp và biệt thự cao cấp tại các dự án Vinhomes Royal City, Vinhomes Timescity, Vinhomes Riverside và Biệt thự nghỉ dưỡng của Vinpearl Premium tuyển dụng việc làm hành chính văn phòng tại Hà Nội
hạn nộp hồ sơ : 13/10/2016
- địa điểm làm việc tại Hà Nội
- cấp bậc nhân viên,trình độ đại học, kinh nghiệm 1-3 năm

Mô tả công việc

- Tổ chức thực hiện các kế hoạch đào tạo hàng tháng của công ty bao gồm: hỗ trợ và xác định nhu cầu đào tạo, xây dựng và kế hoạch đào tạo hàng tháng, năm, tham gia thiết kế các nội dung cho các khóa đào tạo, tổ chức khóa học, theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo.

- Tổ chức và thực hiện công việc tuyển dụng cho công ty từ các bước tìm kiếm ứng viên, kiểm tra, phỏng vấn tuyển dụng, hoàn thành các thủ tục tuyển dụng.

- Tham gia thực hiện các hoạt động quản trị nhân sự chung của toàn công ty.
- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của việc công tác quản trị nhân sự khi có yêu cầu gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo cụ thể các công văn hành chính nhân sự và quản trị theo sự phân công của TP Nhân sự.

- Chịu những trách nhiệm triển khai chính sách thu hút nhân tài của công ty.
- Hỗ trợ xây dựng và kế hoạch phát triển nhân sự cho các phòng ban

- Ngành nghề : tìm việc làm hành chính văn phòng

Yêu cầu công việc

- Có khả năng nhìn nhận cũng như đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.
- Chịu được các áp lực cao trong công việc.
- Quan điểm công việc rõ ràng, làm việc thật nhiệt tình, trách nhiệm.

- Độ tuổi 25 - 35 tuổi, tốt nghiệp ĐH trở lên.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở các vị trí chuyên viên tuyển dụng trở lên, ưu tiên có kinh nghiệm làm tuyển dụng trong BĐS.

Quyền lợi được hưởng

- Lương từ 7 - 10 triệu (thỏa thuận phù hợp với năng lực)
- Phụ cấp có ăn trưa 
- Thưởng hết các ngày lễ, tết.
- Được đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định. 
- Môi trường làm việc trẻ trung,thân thiện, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.

Liên hệ

Công Ty Cổ Phần Kinh Doanh Và Phát Triển địa ốc Vietstarland

Văn phòng Vietstarland, Tầng 1, Sàn giao dịch bất động Vinhomes, TTTM Vincom Long Biên, Long Biên, Hà Nội.

Người liên hệ: Mr. Tuyến

Điện thoại: 0462. 601. 358

Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp(hạn nộp hồ sơ : 28/12/2016)

Công ty Cổ phần Phát Triển Công Nghệ Thế Hệ Trẻ (The YouTech JSC)  thành lập năm 2009, là công ty đầu ngành chuyên về thiết kế website, phát triển các ứng dụng cho Joomla, Magento. Hiện đang tuyển dụng việc làm hành chính văn phòng làm việc tại Hà Nội với mức lương cực kỳ hấp dẫn.

Mô tả công việc

 - Thực hiện các công việc về tuyển dụng

- Thực hiện các chế độ chính sách cho Người lao động trong công ty

- Theo dõi những biến động nhân sự, định kỳ báo cáo lại cho giám đốc

- Phối hợp với các bộ phận thực hiện công tác đào tạo

- Quản lý các nhân sự công ty, theo dõi nội quy, đôn đốc và nhắc nhở các trường hợp vi phạm nội quy.

- Quản lý, xử lý thông tin, tài liệu và các hồ sơ liên quan đến nhân sự

- Thiết lập các chính sách, quy định về nhân sự của công ty

- Đánh giá các kết quả lao động và đề xuất cơ cấu, điều chỉnh vị trí và chế độ

- Phát triển các mỗi quan hệ với người lao động

- Hoàn thành các mục tiêu tài chính về nhân sự theo tháng/năm 

- Thực hiện làm các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo

- Ngành nghề : tìm việc làm hành chính văn phòng

- trình độ và học vấn : Đại học

- kinh nghiệm làm việc : 3-5 năm

- Giới tính : Nữ

- Địa điểm làm việc : Hà Nội

- Thời gian làm việc : toàn thời gian cố định

Yêu cầu công việc

-Có các kiến thức về Quản trị nguồn nhân lực hiện đại. Đặc biệt là am hiểu về các tổ chức hệ thống, xây dựng quy trình cách làm việc cả về lý thuyết lẫn thực tế.
- Có kiến thức về luật lao động và các chính sách liên quan đến người lao động.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp và thống kê, nghiên cứu, phân tích.
- có khả năng Chịu được áp lực.
- Khả năng thuyết phục, thuyết trình, động viên và khuyến khích tốt.
- Có các kỹ năng quản lý, tổ chức và  thực hiện, giám sát, kiểm soát, đánh giá kết quả công việc được giao.

Quyền lợi được hưởng

- được xét thưởng theo quý 3 tháng/ 1 lần.
- được xét đánh giá tăng lương: 1 năm 2 lần
- Thưởng lương tháng 13 và thưởng thâm niên cho cán bộ nhân viên
- Thưởng theo chính sách của công ty các ngày lễ tết “…”
- Được Công ty trích đóng BHXH, BHYT , BHTN theo luật lao động
- Được nghỉ 2 thứ 7/ tháng và tất cả các ngày Chủ nhật trong năm
- Phụ cấp ăn trưa tại công ty
- Được làm việc trong môi trường trẻ, chuyên nghiệp, năng động
- Được tham gia các phong trào văn nghệ, sinh nhật, vui chơi giải trí, du lịch do công ty tổ chức.

Liên hệ

Công Ty Cổ Phần Phát Triển Công Nghệ Thế Hệ Trẻ

Phòng 302 tòa nhà Hoa Cương số 18 ngõ 11 Thái Hà, Hà Nội

Người liên hệ: Ms Nhi

Điện thoại: 04.3 514 9260

Chuyên Viên Hành Chính - Văn Phòng (Hạn nộp hồ sơ: 25/10/2016)

 Công Ty Cp Tập đoàn đông Thiên Phú đang tuyển dụng nhân viên hành chính văn phòng làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 7-10 triệu.

Mô tả công việc

- Tham mưu, lập đề xuất các quy định, quy trình làm việc tại Văn phòng

- Tham gia viết bài, đưa tin, hình ảnh về các sự kiện của Công ty
- Trực tiếp hoặc tham gia hỗ trợ trong công tác đối ngoại khi được phân công.
- Trực tiếp đôn đốc, kiểm tra, hướng dẫn công tác hành chính, gồm: Chấm công, Quản lý con dấu, Văn thư lưu trữ, Điều động xe ô tô, Quản lý toàn nhà,...
- Thay mặt Chánh Văn phòng quản lý, điều hành công tác tại Văn phòng khi được phân công.

- Trực tiếp tham gia soạn thảo các văn bản theo yêu cầu công việc của Văn phòng và Ban Tổng Giám đốc
- Xem xét, thẩm định các đề xuất mua sắm, cấp phát, sửa chữa, bảo dưỡng

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học ngành QTKD, Thư ký văn phòng, QTVP, Hành chính học, Văn thư - Lưu trữ hoặc chuyên ngành phù hợp

- Kỹ năng giao tiếp, lập kế hoạch
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm hoặc đã từng đảm nhiệm công việc có tính chất tương đương.
- Am hiểu về phương pháp quản trị và xây dựng chi phí hành chính
- Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt
- Kỹ năng giao tiếp, lập kế hoạch
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm hoặc đã từng đảm nhiệm công việc có tính chất tương đương.

- Ngành nghề : việc làm hành chính văn phòng

Quyền lợi được hưởng

- Chế độ thâm niêm theo quy định
- Chính sách ốm đau, sinh nhật, hiếu hỉ
- Nghỉ mát hàng năm
- Chế độ bảo hiểm theo quy định

Liên hệ

Công Ty Cp Tập đoàn đông Thiên Phú

21 Ngụy Như Kon Tum, Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội

Người liên hệ: Mr Đăng Binh

Điện thoại: 04 3557 9998

Nhân Viên Lễ Tân (hạn nộp hồ sơ: 12/10/2016)

Bạn nghĩ thế nào về công việc văn phòng ? Nói về việc làmhành chính văn phòng bạn nghĩ đơn giản là ngồi bàn giấy,sắp xếp và ghi chép hồ sơ. Nhưng thực tế công việc hành chính văn phòng hiện nay không hề đơn giản như chúng ta đã nghĩ.

Nếu bạn muốn đi làm việc hành chính văn phòng thì bạn có thể xem qua các công việc về hành chính văn phòng  sau đây.

Mô tả công việc

- Hướng dẫn, tiếp nhận, hỗ trợ, quản lý hồ sơ người lao động
- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển nguồn lao động đi xuất khẩu lao động tại thị trường Hàn Quốc - Nhật Bản thông qua các kênh online
- Liên hệ, làm việc với các kênh tuyển dụng,mở mới và phát triển các đầu mối tuyển dụng và trung tâm môi giới, giới thiệu việc làm.
- Làm việc tại văn phòng

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ tuổi từ 22 đến 28
- Giao tiếp tốt, ngoại hình ưa nhìn, giọng dễ nghe
- Có kinh nghiệm tư vấn điện thoại, tư vấn trực tiếp, đàm phán, thuyết phục
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành: Kinh tế, Ngân hàng, tài chính, Marketing,...
- Chịu khó,kiên trì và nỗ lực trong công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

Quyền lợi được hưởng

- Lương thử việc là 3tr và thử việc trong vòng 1 tháng.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Chế độ phúc lợi cao hơn
- Cơ hội thăng tiến
- Mức lương 4- 7 triệu tăng theo năng lực

Liên hệ

Công Ty Tnhh Xnk Và Pt Các Giải Pháp Thông Minh Trí Việt

Số 162 đường Lê Trọng Tấn, Phường La Khê, Quận Hà Đông, TP. Hà Nội

Người liên hệ: Nguyễn Duy Thiện

Điện thoại: 0975.401.728

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (hạn nộp hồ sơ: 19/10/2016)

Việc làm hành chính văn phòng làm việc tại Hà Nội, mức lương 10-12 triệu

Mô tả công việc

- Quản lý và điều hành mọi hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đảm bảo đáp ứng nhu cầu hoạt động của Công ty;
- Xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự định kỳ trong Công ty làm cơ sở xét tăng lương, thăng tiến cho nhân sự
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác xây dựng tổ chức bộ máy chính sách nhân sự, tuyển dụng, quản lý chính sách lương thưởng, phúc lợi, đào tạo và phát triển nhân sự của Công ty;
- Tổ chức thực hiện các công tác hành chính, tổ chức quản lý hồ sơ toàn hệ thống, theo dõi quản lý việc sử dụng tài sản, trang thiết bị trong Công ty;
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động, QTKD, Kinh tế đối ngoại, Luật
- Hiểu biết về các quy định pháp luật có liên quan: Luật Lao động, BHXH, tiền lương, thuế TNCN, công đoàn, luật doanh nghiệp…
- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, điều hành
- Kỹ năng đàm phán và giải quyết xung đột
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Hành chính Nhân sự trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng hoặc tương đương.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ.

Quyền lợi được hưởng

- Lương cạnh tranh
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo và có cơ hội thăng tiến cao.
- Được tham gia tổ chức công đoàn.
- Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định
- Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ lớn, quà sinh nhật...
- Tham quan du lịch hàng năm (trong /ngoài nước)
- Làm việc 5.5 ngày/tuần, hưởng đầy đủ ngày phép năm theo quy định.

Liên hệ

Bach Tuong Phat Holdings

Tòa nhà Caoza, Số 9H1 - Trần Kim Xuyến - Khu đô thị Yên Hòa - Cầu Giấy - HN

Người liên hệ: Ban Tuyển Dụng

Điện thoại: 043 771 6789- 0903 451 303

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Hạn nộp hồ sơ: 17/10/2016)

Việc làm hành chính văn phòng làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 7-10 triệu

Mô tả công việc

- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho công ty khi tiếp nhận yêu cầu của cấp trên.
- Đăng tuyển dụng nhân sự lên các trang mạng tuyển dụng.
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Lập và quản lý hợp đồng lao động.
- Lên kế hoạch đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
-Theo dõi và cập nhật các ngày công, ngày nghỉ, tính lương cho Cán bộ nhân viên Công ty.
- Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ Cán bộ nhân viên toàn Công ty
- Triển khai thực hiện các nội quy, quy định, chính sách, chế độ, phúc lợi Công ty.
- Lập biên bản kỷ luật các trường hợp vi phạm.
- Thực hiện các công việc về BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động trong Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
- Báo cáo định kỳ hàng ngày, tuần, tháng..

Yêu cầu công việc

- Tuổi 25 đến 32
- Có ít nhất 3 năm làm việc tại vị trí nhân viên nhân sự
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Kinh tế lao động, Quản lý công nghiệp, QTKD...
- Am hiểu các nghiệp vụ về nhân sự.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chăm chỉ.
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.
- Thái độ làm việc tích cực, ham học hỏi, cầu tiến.
- Kỷ năng giao tiếp tốt.
- Sử dụng tốt phần mềm Word, Excel.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành Thời trang

Quyền lợi được hưởng

- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, được tạo mọi điều kiện để phát huy khả năng, cơ hội thăng tiến và phát triển
bản thân.
- Được tham gia vào các hoạt động, khoá đào tạo, phát triển kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng mềm của công ty.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của công ty, chế độ bảo hiểm xã hội, v..v theo quy định của luật Lao động, luật BHXH.

Liên hệ

Công ty TNHH Lamer

157 Hoàng Văn Thái – Phường Khương Trung – Quận Thanh Xuân – Hà Nội

Người liên hệ: Trần Mỹ Linh

Điện thoại: 0983596369

Trợ Lý Tổng Giám Đốc (Hạn nộp hồ sơ: 17/10/2016)

Việc làm hành chính văn phòng làm việc tại Hà Nội, mức lương 10-12 triệu

Mô tả công việc

- Trợ giúp Tổng giám đốc duy trì hoạt động điều hành toàn bộ các hoạt động của Công ty.
- Trợ giúp việc thực hiện chiến lược của Công ty bằng cách đảm bảo các quyết định và chỉ dẫn của TGĐ được thông báo và thực hiện nghiêm túc
- Giúp việc cho TGĐ trong các quan hệ đối nội, đối ngoại
- Kiểm tra các văn bản, chứng từ, từ các bộ phận khác chuyển đến trước khi trình TGĐ phê duyệt
- Làm cầu nối liên lạc, trao đổi công việc, thông tin giữa các phòng ban với Tổng giám đốc
- Tiếp nhận, truyền đạt thông tin một cách chính xác các chỉ đạo của Tổng giám đốc đến các phòng ban, theo dõi việc thực hiện chỉ đạo để báo cáo Tổng giám đốc
- Hỗ trợ TGĐ kiểm soát công việc của các phòng ban
- Giúp việc cho TGĐ trong việc chỉ đạo và theo dõi việc lập, triển khai các chương trình, kế hoạch hoạt động;
- Phối hợp triển khai, đôn đốc, kiểm tra, tổng hợp và báo cáo kết quả việc thực hiện các chỉ đạo của Tổng giám đốc;
- Hỗ trợ TGĐ trong việc quản lý thời gian và kiểm soát công việc
- Sắp xếp lịch trình và nội dung các chuyến công tác của Tổng giám đốc; Chuẩn bị và tham gia các cuộc họp của Tổng giám đốc
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Tổng giám đốc

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học/ Cao học các ngành Kinh tế đối ngoại, Tài chính, Quản trị kinh doanh … 
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trợ lý Tổng giám đốc. Có kinh nghiệm làm việc với các lãnh đạo cấp cao 
- Am hiểu các kiến thức kinh tế, xã hội chung và các kiến thức liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty 
- Biết lập kế hoạch, chủ động trong công việc 
- Tổ chức, sắp xếp trong công việc, chính xác, dứt khoát nhưng phải hợp lý theo thực tế 
- Tiếng Anh thành thạo 
- Trung thực, chính trực, năng động, cầu tiến, có trách nhiệm trong công việc 
- Luôn sẵn sàng tiếp nhận nhiệm vụ mới theo yêu cầu của cấp trên 
- Khả năng làm việc độc lập và có sức chịu đựng áp lực công việc cao
- Có tầm nhìn chiến lược và năng lực tổ chức công việc tốt 
- Có kỹ năng nắm bắt và xử lý các thông tin nhanh, chính xác 
- Kỹ năng giao tiếp, thông minh và nhạy bén 

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương thỏa thuận, chế độ đãi ngộ hấp dẫn 
- Được hưởng các loại phụ cấp như đi lại, điện thoại, ăn trưa,... 
- Được thưởng các dịp lễ, tết, sinh nhật,... 
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp với nhiều cơ hội thăng tiến

Liên hệ

Công ty Cổ phần Đầu tư AMD Group

Tầng 9, tòa nhà Suced, 108 Nguyễn Hoàng, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Người liên hệ: Ms Dung/Ms Hiền

Điện thoại: 0432929222

Trưởng Phòng Hành Chính (hạn nộp hồ sơ: 30/09/2016)

Việc làm hành chính văn phòng làm việc tại Hưng Yên - Bắc Giang

Mô tả công việc

- Phụ trách các công việc biên , phiên dịch tiếng trung cho quản lý người nước ngoài . Tham mưu cho tổng giám đốc xây dựng , cải tiến và tổ chức áp dụng cơ chế điều hành chính của công ty
- Chỉ đạo công tác văn thư , lưu trữ và quản lý thông tin nội bộ , quản lý trang thiết bị phương tiện và cơ sở hạ tầng công ty trong công ty , thông tin đến và đi.
- Chủ trì và tham gia tổ chức thiết lập , tạo dựng phát triển uy tín, thương hiệu của công ty . Giữ gìn và phát huy mối quan hệ của công ty đối với các cơ quan nhà nước và khách hàng .
- Tổ chức phụ trách đời sống cho chuyên gia người nước ngoài : Giấy phép lao động , visa , ký túc xá
- Phụ trách quản lý các vấn đề liên quan đến hệ thống vận hành máy : Nhà ăn , bảo vệ ... và các vấn đề liên quan đến an ninh nhà máy

- Địa điểm làm việc : Tại Hưng Yên - Bắc Giang

Yêu cầu công việc

- Trình độ : Đại học trở nên ưu tiên ứng viên chuyên ngành quản trị hành chính.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tổ chức và quản lý hành chính
- Có kinh nghiệm về quản trị hành chính .
- Hiểu về các quy định pháp luật hiện hành liên quan
- Tổ chức và quản lý thời gian tốt
- Tư duy logic và sáng tạo
- Tạo dựng và liên kết các mối quan hệ nội bộ và quan hệ xã hội
- Làm việc độc lập và có khả năng chịu được áp lực cao
- Ngoại ngữ : Tiếng trung 4 kỹ năng ( Nghe , nói , đọc , viết )thành thạo . Tiếng anh giao tiếp cơ bản .

Quyền lợi được hưởng

- Được hưởng các quyền lợi theo pháp luật viêt Nam hiện hành

- Được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp.

Liên hệ

Công ty TNHH may mặc dệt kim smart shirts( VN)

Sa Lung –Phù ủng – Ân Thi – Hưng Yên

Người liên hệ: Nguyễn Thị Hoa

Điện thoại: 01673.204.069